Intel - một trong những ông lớn trong ngành công nghệ bán dẫn - vừa công bố kế hoạch cắt giảm 15% lực lượng lao động toàn cầu trong năm 2025, tương đương khoảng 14.500 người.
Theo báo cáo từ Giám đốc tài chính David Zinsner ngày 24/7, số nhân viên Intel sẽ giảm từ mức 96.400 người hiện tại xuống còn khoảng 75.000 người vào cuối năm nay. Đây là một phần trong chiến lược tái cấu trúc để tối ưu vận hành và cắt giảm chi phí sau giai đoạn kinh doanh nhiều biến động.
Loại bỏ tầng quản lý trung gian
Chiến lược tinh gọn nhân sự của Intel bắt đầu bằng việc loại bỏ phần lớn lớp quản lý trung gian. "Chúng tôi đã cắt giảm khoảng 50% đội ngũ quản lý cấp trung", ông Zinsner cho biết. Tiếp theo sẽ là các đợt tinh giản ở các phòng ban khác, đặc biệt là bộ phận sản xuất và vận hành.
Tập trung vào hiệu quả đầu tư
Trong một thông báo nội bộ, CEO mới của Intel – ông Lip-Bu Tan – khẳng định công ty đang thay đổi triết lý vận hành: thay vì “chi tiêu không giới hạn”, giờ đây mọi khoản đầu tư phải được cân nhắc kỹ lưỡng và chỉ thực hiện khi có nhu cầu thực tế từ thị trường.
Ông viết: “Chúng ta sẽ không xây dựng nhà máy nếu chưa có cam kết sản lượng cụ thể. Mỗi quyết định đầu tư phải tạo ra giá trị thực sự”.
Khó khăn bủa vây và bài học từ sai lầm trước
Intel đang đối mặt với hàng loạt thách thức: mảng chip máy tính cá nhân sụt giảm doanh thu, chip trung tâm dữ liệu mất dần thị phần vào tay AMD, thỏa thuận cung cấp chip cho Waymo bị hủy, và đặc biệt là thất bại trong việc triển khai quy trình sản xuất 18A – vốn từng được kỳ vọng sẽ mở ra hướng đi mới cho hãng.
CEO Tan cho biết, hiện tại công ty đang tập trung vào quy trình thế hệ mới 14A với cách tiếp cận kỷ luật và có chiến lược rõ ràng hơn để tránh lặp lại các sai lầm trong quá khứ.
Dừng xây nhà máy mới, sáp nhập dây chuyền về châu Á
Trước khi ông Tan nhậm chức, Intel đã lên kế hoạch đầu tư hàng chục tỷ USD để mở rộng quy mô sản xuất, bao gồm xây dựng nhiều nhà máy mới tại Mỹ và châu Âu. Tuy nhiên, CEO mới đang cân nhắc “làm chậm tiến độ”, trong đó có việc tạm dừng các dự án tại Ohio, Ba Lan và Đức.
Thay vào đó, Intel dự kiến sẽ hợp nhất các hoạt động lắp ráp và thử nghiệm chip về các trung tâm sản xuất quy mô lớn tại Việt Nam và Malaysia – một bước đi chiến lược nhằm tận dụng chi phí thấp và chuỗi cung ứng linh hoạt hơn tại khu vực Đông Nam Á.
Mục tiêu: Lấy lại vị thế trong cuộc đua chip AI
Trong một cuộc họp nội bộ, ông Tan thẳng thắn thừa nhận: "Intel đã không còn nằm trong top 10 công ty bán dẫn hàng đầu thế giới. 20 - 30 năm trước chúng ta dẫn đầu, nhưng hiện tại, các đối thủ như Nvidia, AMD, Broadcom đã vượt xa cả về công nghệ lẫn tốc độ phát triển".
Ông so sánh hành trình phục hồi của Intel giống như một “cuộc chạy marathon” mà công ty cần tinh gọn, tăng tốc và đổi mới để bắt kịp thời đại, đặc biệt trong làn sóng AI đang lan rộng.
Kết luận
Việc Intel cắt giảm hàng chục nghìn nhân sự và thay đổi triết lý đầu tư là dấu hiệu rõ ràng cho thấy ngành công nghiệp bán dẫn đang bước vào giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ. Trong khi những cái tên như Nvidia hay AMD đang bứt phá, Intel hiểu rằng để tồn tại và vươn lên, họ phải thay đổi sâu sắc từ trong nội tại.
Viết bình luận